Dit document biedt een praktische basis voor een arbeidsovereenkomst die aansluit op de regels rond de AOW-gerechtigde leeftijd. Na download staat er een bruikbaar model klaar met de belangrijkste afspraken over functie, uren, loon en duur van het contract. Ook helpt het om de juiste formulering te gebruiken wanneer een bestaande overeenkomst doorloopt of wordt aangepast. Contract en opzegging krijgen daarbij duidelijke aandacht, zodat de tekst direct inzetbaar is in de praktijk.
Wat staat erin?
- Basisgegevens van werkgever en werknemer
- Afspraak over werkzaamheden, werktijden en beloning
- Bepalingen voor duur, beëindiging en verlenging
- Handige uitgangspunten voor personeelsdossiers en contractbeheer
In de wet is opgenomen dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, aangegaan vóór de AOW-gerechtigde leeftijd, kan worden opgezegd zonder toestemming van het UWV of de kantonrechter. Dat maakt een goede vastlegging extra belangrijk. Het model ondersteunt een heldere vastlegging van afspraken en vermindert onduidelijkheid bij voortzetting van het dienstverband.
PDF van Voorbeeld arbeidsovereenkomst aow-gerechtigde leeftijd gratis downloaden
Wat moeten de werkgever en werknemer doen als een werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt?
Kan ik een AOW-gerechtigde werknemer in dienst nemen?
Hoe ziet een arbeidscontract eruit?
Kan ik na mijn AOW-leeftijd een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd krijgen?
Op zoek naar meer juridische sjablonen?
Ontdek onze grote collectie gratis juridische PDF-sjablonen.
Download, bewerk en print eenvoudig de documenten die je nodig hebt.
Gratis te downloaden in PDF
Klaar om te printen en te gebruiken
Regelmatig bijgewerkt en professioneel opgesteld